典型文献
大数据信息时代事业单位人力资源管理
文献摘要：
随着中国现代经济社会的高速发展及突飞猛进,为人力资源管理工作带来更多的变革与机遇,尤其在信息化、大数据时代下,人力资源管理需要不断地紧跟时代步伐,做好创新,其中与时代发展不相适应、无法紧跟时代潮流的模式及理念应及时去除.为此,在信息化、大数据时代中,要充分利用相关技术领域成果,主动适应相关新理念、新思维,积极构建利用信息化、大数据发展起来的人力资源管理模式,进一步解决事业单位人力资源管理中体制、机制方面的瓶颈,进一步发掘人力资源潜能,由此实现人力资源管理的创新与发展,以此助力事业单位管理健康发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
陈锐志
作者机构：
厦门市筼筜湖保护中心
文献出处：
引用格式：
[1]陈锐志-.大数据信息时代事业单位人力资源管理)[J].现代企业,2022(11):6-8
A类：
B类：
大数据信息时代,事业单位人力资源管理,现代经济,突飞猛进,人力资源管理工作,代步,不相适应,技术领域,大数据发展,人力资源管理模式,创新与发展,事业单位管理
AB值：
0.223201
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
