典型文献
预算管理在公立医院绩效考核中的应用
文献摘要：
随着社会的不断发展,各行各业已经开始尝试利用新型的管理工作优化行业内部的整体工作流程,在此背景下,公立医院绩效考核也应当结合时代背景进行制度上的优化.为了能让公立医院实现可持续性发展,应当将绩效考核制度利用全新的预算管理模式进行工作形式上的调整,让更多工作人员在新的绩效考核制度中拥有更强的工作积极性,适应现代化的发展理念,让医院内部形成更加稳定的竞争环境,提高工作的整体质量,实现预算管理在绩效考核中的实质作用.本文将对预算管理在公立医院绩效考核中的应用进行分析.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郑彦杰
作者机构：
福建医科大学附属第二医院
文献出处：
引用格式：
[1]郑彦杰-.预算管理在公立医院绩效考核中的应用)[J].现代企业,2022(09):39-41
A类：
B类：
预算管理,公立医院绩效考核,工作优化,可持续性发展,绩效考核制度,工作形式,工作积极性,医院内部,竞争环境,整体质量
AB值：
0.166798
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