典型文献
现代人力资源管理机制在完善医院管理中的应用
文献摘要：
现如今,伴随社会经济的不断发展与时代的不断进步,我国医疗卫生事业也进入了飞速发展时期,为此,作为社会重要组织成员,现代医院不仅担任着救死扶伤的任务,而且其在促进社会经济发展与建设方面也发挥着重要.为此,为逐步完善医院管理,其人力资源管理部门身先士卒,必须积极做好医院内部人员统筹、各部门人员信息沟通、职工绩效与内部人力控制工作,从而最大限度激发职工工作积极性,提高医院医疗水平,促进医院发展.但是就目前医院人力资源管理现状,仍存在着一些问题,故文章从分析目前医院人力资源管理重要性与现状入手,对其人力资源管理提出几点对策,旨在不断完善医院管理.
文献关键词：
人力资源管理;医院管理;现代医院;薪酬;激励;晋升机制;人才培养
中图分类号：
作者姓名：
郭正刚;晁杰;吕聪
作者机构：
日照市中心医院人力资源部,山东 日照 276800
文献出处：
引用格式：
[1]郭正刚;晁杰;吕聪-.现代人力资源管理机制在完善医院管理中的应用)[J].中国卫生标准管理,2022(01):27-30
A类：
B类：
现代人力资源,人力资源管理机制,医院管理,现如今,医疗卫生事业,发展时期,组织成员,现代医院,救死扶伤,发展与建设,逐步完善,人力资源管理部门,身先士卒,医院内部,内部人员,门人,信息沟通,力控制,工作积极性,高医,医疗水平,医院发展,医院人力资源管理,人力资源管理现状,管理重要性,薪酬,晋升机制
AB值：
0.348946
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