典型文献
董事履职技能的公司法内嵌表达
文献摘要：
董事履职技能要求可区分为作为注意义务履行行为一个内在要素的要素性技能以及作为董事注意义务一种独立子形态的义务型技能两类.公司法应理性协调立法、监管、司法三者的制度供给关系,基于行为规范与裁判规范相分立的思路以及在注意义务条款中内嵌表达的路径,就要素型技能的内涵、义务型技能的基本内容及技能要求违反追责的归责原则、过错认定标准、举证责任、信赖抗辩等作出系统回应;《公司法(修订草案)》应明确将技能与勤勉、谨慎一并作为注意义务之必要构成,增设专门条文以完善董事技能要求的有关标准性规则与规范性规则.
文献关键词：
注意义务;技能义务;履职信赖规则;商业判断规则
中图分类号：
作者姓名：
曹兴权
作者机构：
西南政法大学民商法学院
文献出处：
引用格式：
[1]曹兴权-.董事履职技能的公司法内嵌表达)[J].法治研究,2022(05):85-100
A类：
技能义务,履职信赖规则
B类：
董事,公司法,内嵌,技能要求,注意义务,义务履行,行行,内在要素,素性,制度供给,行为规范,裁判规范,分立,基本内容,违反,归责原则,过错认定,认定标准,举证责任,抗辩,修订草案,勤勉,一并,条文,商业判断规则
AB值：
0.34415
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