典型文献
重庆市护理人员"三基三严"考试影响因素分析
文献摘要：
目的 研究重庆市护理人员"三基三严"考试成绩影响因素及参加培训意愿,为提升护理人员"三基三严"水平提供理论依据.方法 采用分层整群抽样、自行设计调查问卷,对全市参加考试的2478名护理人员进行问卷调查.结果 共回收有效问卷2449份,有效率98.83％.重庆市护理人员"三基三严"平均水平不高[(65.90±9.61)分],优秀人数极少(90分以上仅2名),对"三基三严"培训政策满意度较高[(3.89±1.02)分],大多数对象(占36.14％)希望由本单位组织"三基三严"培训.医院等级(B=9.225)、专业职称(B=2.414)、文化学历(B=2.189)、招聘形式(B=1.931)、工作年限(B=-0.978)、近两年培训天数(B=0.757)是影响护理人员"三基三严"考试成绩的重要因素.结论 卫生行政部门和各级医疗机构要加强对"三基三严"的重视,培训方式多样化,重视培训质量,将"三基三严"渗透到日常工作,才能提升整体水平.
文献关键词：
护理人员;三基三严;影响因素;医疗机构;继续教育;基本知识
中图分类号：
作者姓名：
任懿;徐永柱;邱景富;李涛;田仁萍;吴思其
作者机构：
重庆医科大学公共卫生与管理学院,重庆 400016;重庆市卫生服务中心培训一部,重庆 400020
文献出处：
引用格式：
[1]任懿;徐永柱;邱景富;李涛;田仁萍;吴思其-.重庆市护理人员"三基三严"考试影响因素分析)[J].继续医学教育,2022(05):49-52
A类：
三基三严
B类：
护理人员,考试成绩,成绩影响因素,培训意愿,整群抽样,自行设计,设计调查,参加考试,名护,收有,平均水平,极少,培训政策,政策满意度,大多数对,医院等级,职称,文化学,招聘,工作年限,近两年,卫生行政,行政部门,培训方式,培训质量,渗透到,日常工作,继续教育,基本知识
AB值：
0.281047
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