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农民工工作价值观代际影响分析
文献摘要：
为了阐明农民工工作价值观的代际影响情况,采用混合方法研究了四种亲子两代工作价值观代际影响类型:传授式、支持式、迎合式和受挫式.分析其背后的文化因素:文化传承导致传授式和受挫式产生;文化反哺导致支持式和迎合式的产生.探讨传授式和支持式两种类型的发展对策:企业应给予农民工工作培训,强调工作技能和工作发展,并在企业文化中融入城市文化;政府部门应弘扬传统文化,营造良好乡土文化,促进亲子两代沟通,实现代际间良性工作价值观相互影响.
文献关键词：
农民工;工作价值观;代际影响;文化传承;文化反哺
中图分类号：
作者姓名：
褚小婧
作者机构：
阜阳师范大学数学与统计学院,安徽阜阳,236037
文献出处：
引用格式：
[1]褚小婧-.农民工工作价值观代际影响分析)[J].宿州学院学报,2022(02):23-27,65
A类：
B类：
农民工,工作价值观,代际影响,影响情况,混合方法研究,亲子,两代,迎合,受挫,文化因素,文化反哺,应给,工作技能,工作发展,企业文化,融入城市,城市文化,乡土文化,代沟
AB值：
0.265354
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