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医疗不良事件后临床护士第二受害者经历与支持对工作不安全感的影响
文献摘要：
目的 探讨医疗不良事件后临床护士作为第二受害者的经历与支持现状,及其对护士工作不安全感的影响.方法 2022年6月至8月采用便利抽样方法,选取某市3所三甲医院283例第二受害者临床护士作为研究对象.使用基本资料调查表、中文版第二受害者经历与支持测评量表和工作不安全感量表进行问卷调查.结果 第二受害者经历与支持均分(73.35±16.49),其中困扰分量表均分(41.42±11.12),支持分量表均分(31.38±6.35).工作不安全感条目均分(2.98±0.77),其中工作质量不安全感条目均分(3.21±0.82),工作数量不安全感条目均分(2.68±0.70).多元线性回归分析结果显示,性别和第二受害者困扰影响临床护士的工作质量不安全感;聘用方式影响临床护士的工作数量不安全感;第二受害者经历与支持影响临床护士的总体工作不安全感.结论 护理管理者应重视不良事件对第二受害者护士,尤其是男护士的影响,从风险管理、组织支持、情绪疏导等多个层面制定支持和管理方案,消除不良事件对职业发展影响的顾虑,降低其工作不安全感.
文献关键词：
临床护士;医疗不良事件;第二受害者经历与支持;工作不安全感
中图分类号：
作者姓名：
陈菲菲;缪大宏;徐洋洋
作者机构：
温州医科大学附属第二医院,325000 浙江 温州
文献出处：
引用格式：
[1]陈菲菲;缪大宏;徐洋洋-.医疗不良事件后临床护士第二受害者经历与支持对工作不安全感的影响)[J].中国医院统计,2022(06):459-465
A类：
B类：
医疗不良事件,临床护士,第二受害者经历与支持,工作不安全感,便利抽样,抽样方法,某市,三甲医院,基本资料,调查表,中文版,测评量表,条目,作数,多元线性回归分析,聘用方式,护理管理者,男护士,组织支持,情绪疏导,管理方案,职业发展,发展影响,顾虑
AB值：
0.164294
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