典型文献
新时代安徽老年人力资源开发对策研究
文献摘要：
老年人力资源开发是积极应对人口老龄化的创新举措.通过对安徽老年人就业状况相关数据的分析,总结现阶段安徽老年人力资源开发现状,分析其存在的老年人力资源开发不充分、法律政策保障不够完善、服务体系不够完善等问题,并分析存在问题的原因.通过借鉴发达国家和国内先进地区的经验,从转变思想观念、完善法律法规、强化支持服务、重视教育培训等四个方面,为安徽老年人力资源开发提供对策建议.
文献关键词：
老年人力资源;人力资源开发;就业
中图分类号：
作者姓名：
胡畔;董克
作者机构：
安徽开放大学 安徽 合肥 230022
文献出处：
引用格式：
[1]胡畔;董克-.新时代安徽老年人力资源开发对策研究)[J].呼伦贝尔学院学报,2022(06):54-58
A类：
B类：
老年人力资源开发,开发对策,积极应对人口老龄化,创新举措,老年人就业,就业状况,开发现状,发不,法律政策,政策保障,转变思想,思想观念,支持服务,教育培训
AB值：
0.227702
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