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新医改背景下医院人力资源档案管理的问题与对策
文献摘要：
人力资源档案管理是医院经营管理的重要内容，涉及到人力资源的优化配置，有利于为医院发展提供人力资源方面的支持。本文将针对新医改背景下医院人力资源档案管理的问题与对策进行研究，在明确人力资源档案管理重要性的基础上，针对核心问题展开剖析，希望能够起到积极的促进作用，不断提高人力资源配置的科学性和合理性，促进医院健康可持续发展。
文献关键词：
新医改;医院;人力资源;档案管理;问题分析;对策研究
中图分类号：
作者姓名：
冯喜娟
作者机构：
开封市中心医院
文献出处：
引用格式：
[1]冯喜娟-.新医改背景下医院人力资源档案管理的问题与对策)[J].长江丛刊,2022(25):78-80
A类：
B类：
新医改背景,医院人力资源,人力资源档案管理,医院经营管理,医院发展,供人,管理重要性,开剖,人力资源配置,健康可持续发展
AB值：
0.193061
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