典型文献
新时期农业科研院所人力资源管理实践与思考——以广东省农业科学院为例
文献摘要：
随着信息技术的快速发展和人事制度改革的持续深化,人力资源管理在农业科研院所发展中的作用日益凸显,同时也面临一系列新挑战.文章以广东省农业科学院为例,分析了人力资源管理取得的成效及存在的主要问题,并从升级管理理念、推进信息化建设、强化人才培养与开发、完善绩效考核体系等方面提出相应对策建议,以期为农业科研院所加强人力资源管理提供参考.
文献关键词：
农业科研院所;人力资源管理;人才开发;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
黄广艺;彭碧琳;肖昕
作者机构：
广东省农业科学院水稻研究所 广州 510640;广东省水稻育种新技术重点实验室 广州 510640;广东省水稻工程实验室 广州 510640
文献出处：
引用格式：
[1]黄广艺;彭碧琳;肖昕-.新时期农业科研院所人力资源管理实践与思考——以广东省农业科学院为例)[J].农业科技管理,2022(06):80-83
A类：
B类：
农业科研院所,人力资源管理实践,农业科学,人事制度改革,持续深化,管理理念,培养与开发,绩效考核体系,相应对策,所加,人才开发
AB值：
0.205588
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