典型文献
构建签约服务费绩效分配机制提升服务质量
文献摘要：
科学的签约服务费绩效分配机制能够调动家庭医生积极性,改善服务质量,提升签约居民的获得感.江阴市制定"5+1+1"绩效考评指标体系,优化签约服务绩效考评过程,明确签约服务费分配要坚持"标准、有效、综合、公开"原则,规范考核拨付程序,进一步提高资金使用效率和家庭医生签约服务水平.
文献关键词：
家庭医生签约;服务费;绩效分配机制;实践
中图分类号：
作者姓名：
孟国忠
作者机构：
214400 江苏省江阴市卫生健康事业发展中心行政办公室
文献出处：
引用格式：
[1]孟国忠-.构建签约服务费绩效分配机制提升服务质量)[J].中国农村卫生,2022(09):27-28
A类：
核拨
B类：
服务费,绩效分配机制,提升服务质量,改善服务,签约居民,江阴市,市制,5+1+1,绩效考评,考评指标体系,服务绩效,拨付,资金使用效率,家庭医生签约服务
AB值：
0.2581
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