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浅析对劳动者言论自由的规制——以欧洲人权法院相关判例为切入点浅析对劳动者言论自由的规制
文献摘要：
《欧洲人权公约》(以下简称第《公约》)规定了言论自由,而欧洲人权法院作为旨在维护公民基本权利的专门法院,受理了大量与"劳动者"和"言论自由"相关联的案件,在裁判中形成了一定的思路,其形成的判例规则深深影响着国际司法实践.在依据《公约》第九条和第十条提起的劳动者言论自由申诉中,欧洲人权法院广泛适用了利益平衡原则进行检验,这对于如何对言论自由进行规制提供了可以借鉴的经验.通过对欧洲人权法院的案例文本进行分析与研究,认为劳动者言论的合法性,就是要平衡劳动者、用人单位以及社会公众这三方利益.
文献关键词：
欧洲人权法院;劳动者言论自由;利益平衡原则
中图分类号：
作者姓名：
张秦齐
作者机构：
陕西师范大学哲学与政府管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]张秦齐-.浅析对劳动者言论自由的规制——以欧洲人权法院相关判例为切入点浅析对劳动者言论自由的规制)[J].西部学刊,2022(07):77-81
A类：
劳动者言论自由
B类：
欧洲人权法院,判例,公约,公民基本权利,专门法院,受理,相关联,裁判,例规,深深,司法实践,第九条,第十条,提起,申诉,利益平衡原则,案例文本,分析与研究,用人单位,社会公众
AB值：
0.187946
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