典型文献
自我驱动,共创价值:华汇基于OKR的绩效管理实践与思考
文献摘要：
企业要顺应数字经济时代的发展,敏捷地响应外部变化以及组织发展的需要,就必须持续地进行管理创新.华汇集团在绩效管理实践中引入OKR管理理念,深化"人本"激励,充分激发员工的自我驱动力,强化自主管理、自我激励,及时地调整组织战略目标和个人目标,确保员工与企业战略目标的一致,实现了企业和员工的价值共创及共同成长.
文献关键词：
绩效管理;目标管理;OKR;自我驱动
中图分类号：
作者姓名：
祝涛;沈建;翟聃镭
作者机构：
华汇工程设计集团股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]祝涛;沈建;翟聃镭-.自我驱动,共创价值:华汇基于OKR的绩效管理实践与思考)[J].建筑设计管理,2022(03):19-23
A类：
B类：
自我驱动,共创价值,OKR,绩效管理,管理实践,数字经济时代,敏捷地,组织发展,须持,管理创新,汇集,管理理念,自主管理,自我激励,整组,组织战略,个人目标,企业战略目标,价值共创,共同成长,目标管理
AB值：
0.470571
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