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新冠肺炎疫情期间医疗机构工作人员心理健康状况及与职业倦怠的关系
文献摘要：
目的:探究新型冠状病毒肺炎疫情期间医疗机构工作人员的心理健康状况及与职业倦怠的关系.方法:采用现况研究方法于2020年2月25日至3月25日对宁夏医疗机构工作人员进行问卷调查,包括自编一般情况调查表、匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)、抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、简易应对方式问卷(SCSQ)、安全感量表(SQ)、一般自我效能感量表(GSES)、自尊量表(SES)和职业倦怠量表(MBI).结果:疫情期间医疗机构工作人员睡眠障碍、抑郁症状、焦虑症状及职业倦怠的检出率分别为72.8％、34.6％、22.2％及54.3％.无序多分类Logistic回归分析显示,有抑郁症状、消极应对、低自我效能感、自尊水平低者更易出现轻度职业倦怠;援鄂一线医务人员、有睡眠障碍、抑郁症状、消极应对、自尊水平低者更易出现中重度职业倦怠(P<0.05或P<0.01).结论:新冠肺炎疫情期间医疗机构工作人员心理问题发生频率较高,有抑郁症状、消极应对、低自我效能感、自尊水平低以及援鄂一线医务人员是职业倦怠影响因素.
文献关键词：
新型冠状病毒肺炎;医疗机构工作人员;心理健康;职业倦怠;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
马欣荣;江洪;郭雨墨;常高峰;张月兰;周永玲
作者机构：
750021 银川,宁夏回族自治区宁安医院(宁夏精神卫生中心)心理科
文献出处：
引用格式：
[1]马欣荣;江洪;郭雨墨;常高峰;张月兰;周永玲-.新冠肺炎疫情期间医疗机构工作人员心理健康状况及与职业倦怠的关系)[J].临床精神医学杂志,2022(01):33-38
A类：
B类：
新冠肺炎疫情期间,医疗机构工作人员,心理健康状况,职业倦怠,新型冠状病毒肺炎疫情,现况研究,自编,情况调查,调查表,匹兹堡睡眠质量指数,PSQI,抑郁自评量表,SDS,焦虑自评量表,SAS,简易应对,应对方式,SCSQ,安全感,一般自我效能感,自我效能感量表,GSES,自尊量表,MBI,睡眠障碍,抑郁症状,焦虑症状,多分类,消极应对,自尊水平,医务人员,中重度,心理问题,问题发生,发生频率
AB值：
0.223488
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