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巴林特小组对医务人员职业倦怠及负性情绪的影响
文献摘要：
目的 探讨巴林特小组活动对减轻医务人员职业倦怠和负性情绪的效果.方法 于2019年10月～2020年12月选取江门市多家三级医院共20例医务人员参加巴林特小组活动,分两期先后进行,每期10例,每期活动持续开展8次,活动每2周1次.于活动前后采用李超平等修订的职业倦怠量表(MBI-GS)、抑郁自评量表(SDS)和焦虑自评量表(SAS)进行评定.结果 活动后,医务人员职业倦怠总分、成就感低落评分都显著低于活动前(P＜0.05);活动后,医务人员的SAS评分显著低于活动前(P＜0.05).结论 运用巴林特小组活动有助于部分改善医务人员的职业倦怠及负性情绪.
文献关键词：
巴林特小组;医务人员;职业倦怠;情绪状态
中图分类号：
作者姓名：
乔胜宇;吴少钗;杨思思;彭安瑜;朱锦烨
作者机构：
广东省江门市第三人民医院,广东 江门 529000
文献出处：
引用格式：
[1]乔胜宇;吴少钗;杨思思;彭安瑜;朱锦烨-.巴林特小组对医务人员职业倦怠及负性情绪的影响)[J].心理月刊,2022(02):77-79
A类：
B类：
巴林特小组,医务人员,人员职业,职业倦怠,负性情绪,小组活动,江门市,三级医院,加巴,两期,每期,超平,MBI,GS,抑郁自评量表,SDS,焦虑自评量表,SAS,成就感,低落,情绪状态
AB值：
0.251736
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