典型文献
广西医养结合机构养老护理员职业现状分析
文献摘要：
目的 了解广西医养结合机构养老护理员职业现状并分析其存在的问题.方法 采用整群抽样法,抽取广西4家具有典型代表性的医养结合机构的147名养老护理员进行问卷调查,并随机抽取20名养老护理员和8名机构负责人进行访谈.分析广西医养结合机构养老护理员的职业现状及其当前存在的问题,并提出建议.结果 (1)147名养老护理员以女性为主,占95.9％;年龄(50.9±6.7)岁,其中50岁及以上占56.5％;学历以初中及以下为主,占78.9％;69.4％的护理员每日工作10 h及以上;78.9％的护理员月收入3000元以下;58.5％的护理员工作年限不足5年;持有职业技能认定证书者仅占23.1％;仅有22.4％的护理员认为能从工作中获得成就感.(2)养老护理员与入住老人照护比为1:5,仅有1家医养结合机构的养老护理员与入住老人照护比符合国家标准,其余3家医养结合机构仅能满足广西地方标准.(3)访谈结果显示,养老护理员大多不愿告知亲友自己的具体工作,自身认可度低;养老护理员有接受培训的意愿,但培训机会少;养老护理员严重紧缺且招聘困难.结论 广西医养结合机构的养老护理员存在人员结构不合理、配置缺口大、岗位吸引力不足和职业培训有待完善等问题,建议改善养老护理员待遇、加强养老护理人才培养、提升相关社会支持以及规范养老护理员职业培训,以提升医养结合机构养老护理员的质量,应对日益增长的养老服务需求.
文献关键词：
养老护理员;职业现状;医养结合;老龄化;广西
中图分类号：
作者姓名：
万凯莹;苏嘉清;涂斯婧;王碧艳
作者机构：
广西中医药大学公共卫生与管理学院,南宁市 530200;杭州师范大学医学部,浙江省杭州市 311121
文献出处：
引用格式：
[1]万凯莹;苏嘉清;涂斯婧;王碧艳-.广西医养结合机构养老护理员职业现状分析)[J].广西医学,2022(02):198-202
A类：
B类：
医养结合机构,机构养老护理员,职业现状,整群抽样,抽样法,家具,随机抽取,机构负责人,下为,日工,月收入,工作年限,职业技能,成就感,入住,照护,符合国家,地方标准,访谈结果,告知,亲友,具体工作,认可度,机会少,紧缺,招聘,人员结构,结构不合理,岗位吸引力,职业培训,待遇,养老护理人才培养,社会支持,养老服务需求
AB值：
0.171927
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