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海南省助产士队伍结构与需求的现况研究
文献摘要：
目的 调查海南省医疗机构助产士队伍结构现状,了解助产士缺口及需求情况.方法 2020年6月至12月,通过分层抽样法随机选取海南省38所二级及以上医疗机构,936名助产士作为研究对象.采用自行编制的助产士人力资源与需求现状调查表进行数据收集.结果 调查的38所医疗机构中三级医院20所、二级医院18所.不同级别医院的产科床位使用率、年门诊量、剖宫产平均住院天数、医护人数、助产士人数比较,差异有统计学意义(P<0.05).助产士以25～34岁、初级职称、中专及大专学历为主,聘用制助产士占多数.38所医疗机构目前对助产士需求比较紧缺(57.89％),其次为基本平衡(39.47％).助产士与床位数、分娩量比例分别为1︰2.02、1︰102.36.结论 目前助产士仍较紧缺,且不同级别医院的资源利用率及资源配置比例不足.今后需加强助产士队伍建设,进一步优化资源配置;其次深入院校合作机制,提高助产专业教育质量,以满足母婴健康服务的需求.
文献关键词：
助产士;队伍结构;资源配置;需求;缺口
中图分类号：
作者姓名：
吉紫菱;许晨耘;蒙莉萍;张宏玉
作者机构：
571199,海口市,海南医学院国际护理学院;570311,海口市,海南省人民医院质量管理科;570102,海口市,海南医学院第一附属医院护理部
文献出处：
引用格式：
[1]吉紫菱;许晨耘;蒙莉萍;张宏玉-.海南省助产士队伍结构与需求的现况研究)[J].护理管理杂志,2022(07):522-526
A类：
B类：
海南省,助产士,队伍结构,现况研究,结构现状,需求情况,分层抽样法,上医,士人,需求现状,调查表,数据收集,三级医院,二级医院,同级,产科,床位使用率,门诊量,剖宫产,平均住院天数,初级职称,中专,大专,聘用制,占多数,较紧,紧缺,床位数,分娩,资源利用率,优化资源配置,院校合作,合作机制,助产专业,专业教育,母婴健康,健康服务
AB值：
0.344749
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