典型文献
英国伦敦圣赫利尔医院助产士管理见闻及启示
文献摘要：
文章从助产士入选条件、职称、职务管理、晋级标准、职业生涯规划、继续教育、人力资源统筹的角度介绍了英国伦敦圣赫利尔医院助产士管理方法,总结其对我国助产士管理的启示.提出我国助产士应与护士分开管理,根据专业特点建立健全晋升、继续教育、人力资源等管理体系,增强助产士的职业认同感、归属感,更好地发挥母婴保健作用.
文献关键词：
助产士;管理;继续教育;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
仲秀丽;丁亚囡
作者机构：
226001,南通市,南通大学附属医院临产室
文献出处：
引用格式：
[1]仲秀丽;丁亚囡-.英国伦敦圣赫利尔医院助产士管理见闻及启示)[J].护理管理杂志,2022(05):377-380
A类：
B类：
英国伦敦,利尔,助产士,见闻,职称,职务,晋级,职业生涯规划,继续教育,资源统筹,护士,开管,专业特点,全晋,晋升,职业认同感,归属感,母婴保健,保健作用
AB值：
0.367651
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