典型文献
基于信息化平台的积分制管理对提高护士长执行力的实践
文献摘要：
目的 探讨基于信息化平台的积分制管理在提高护士长执行力中的应用效果.方法 采用便利抽样法,于2019年1月至2020年12月选取聊城市第二人民医院的60名护士长作为研究对象.2019年1-12月,护理部采用传统模式对护士长进行管理;2020年1-12月,护理部采用基于信息化平台的积分制管理模式对护士长进行管理.比较基于信息化平台的积分制管理模式实施前后护士长执行力及各项护理质量得分情况.结果 基于信息化平台的积分制管理模式实施后,护士长执行力得分、各项护理质量检查得分均较实施前有所提高(P<0.05).结论 基于信息化平台的积分制管理模式对提高护士长执行力具有较好的促进作用,可提升医院护理管理质量.
文献关键词：
护理;管理;护士长;信息化;执行力;积分制
中图分类号：
作者姓名：
王平凡;赵静;闫春林;吴子帅;刘文彩;葛建云
作者机构：
聊城市第二人民医院,山东 聊城 252600
文献出处：
引用格式：
[1]王平凡;赵静;闫春林;吴子帅;刘文彩;葛建云-.基于信息化平台的积分制管理对提高护士长执行力的实践)[J].上海护理,2022(07):63-66
A类：
B类：
信息化平台,积分制管理,护士长,执行力,便利抽样,抽样法,聊城市,名护,护理部,传统模式,长进,护理质量,质量检查,查得,医院护理管理,护理管理质量
AB值：
0.187853
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