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典型文献
新护士长工作准备度量表的研制及信效度检验
文献摘要:
目的 基于能力素质模型,编制新护士长工作准备度量表并检验其信效度.方法 采用文献查阅法,基于能力素质模型概念框架,通过头脑风暴法、现场观察法、半结构式深入访谈法、专家咨询法构建量表初稿,于2021年9月采取目的抽样法对2019年5月—2021年8月上任的武汉市三级甲等医院189名新护士长进行问卷调查,检验量表的信效度.结果 新护士长工作准备度量表包含4个一级指标、6个二级指标、29个条目.探索性因子分析共提取6个公因子,解释了总变量的86.90%.量表的内容效度指数为0.974,各条目内容效度指数为0.712~1.000.量表的Cronbach'sα系数为0.965,6个因子的Cronbach'sα系数为0.808~0.971,分半信度为0.827,重测信度为0.749.结论 基于能力素质模型编制的新护士长工作准备度量表信效度良好,可为临床新护士长进行工作准备提供指导.
文献关键词:
新护士长;工作准备度;量表;信度;效度;护理管理研究
作者姓名:
梁宇涵;马敬东
作者机构:
430000 武汉市 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院
文献出处:
引用格式:
[1]梁宇涵;马敬东-.新护士长工作准备度量表的研制及信效度检验)[J].中华护理杂志,2022(03):325-330
A类:
新护士长
B类:
长工,工作准备度,信效度检验,能力素质模型,模型概念,概念框架,过头,头脑风暴法,观察法,结构式,访谈法,专家咨询法,初稿,抽样法,上任,武汉市,三级甲等医院,长进,条目,探索性因子分析,共提取,内容效度,各条,Cronbach,分半信度,重测信度,量表信效度,护理管理研究
AB值:
0.207171
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