典型文献
基于明茨伯格管理理论的护士长角色行为评价量表的研制
文献摘要：
目的:编制护士长角色行为评价量表并检测其信效度.方法:以明茨伯格管理者角色理论为框架,通过专家访谈、文献分析及两轮专家函询形成初始量表,采用方便抽样法选取262名三级医院护士长进行问卷调查.结果:量表共包括10个维度、48个条目,总量表的Cronbach'sα系数为0.979,各维度的Cronbach'sα系数均在0.843以上,重测信度系数为0.903,内容效度指数为0.978.本量表10大角色架构明确,进行探索性因子分析,采用分层面个别因素分析,解释变异量为61.650％～83.014％.结论:编制护士长角色行为评价量表,通过实践验证具有良好的信效度,可用于测评护士长角色行为水平.
文献关键词：
护士长;角色行为;量表;信度;效度;护理管理
中图分类号：
作者姓名：
周广华;许红霞;杨文红;高淑红;杨学荣;潘秋菊;傅国宁
作者机构：
272011,济宁市第一人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]周广华;许红霞;杨文红;高淑红;杨学荣;潘秋菊;傅国宁-.基于明茨伯格管理理论的护士长角色行为评价量表的研制)[J].全科护理,2022(18):2458-2462
A类：
B类：
伯格,管理理论,护士长,角色行为,行为评价,评价量表,信效度,角色理论,专家访谈,两轮,专家函询,方便抽样,抽样法,三级医院,长进,条目,Cronbach,重测信度,内容效度,大角,探索性因子分析,实践验证,护理管理
AB值：
0.309197
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