典型文献
家庭—工作边界弹性视角下职业女性工作繁荣影响机理研究
文献摘要：
"全面三孩"政策的提出,使得职业女性面对社会工作压力的同时,家庭卷入程度增加,家庭—工作冲突问题凸显.基于家庭—工作边界弹性视角,整合边界弹性理论、嵌入理论、角色理论,探析职业女性工作繁荣的作用机理.社会层面上,"全面三孩"背景下女性角色认知会影响到职业女性的工作繁荣;组织层面上,家庭—工作边界通过职业女性在组织中工作的嵌入程度影响其工作繁荣;个体层面上,家庭—工作边界通过职业女性对工作压力的感知和应对影响其工作繁荣.因此,社会需要致力于营造良好社会氛围,清晰界定女性社会角色;组织通过实施弹性工作与目标管理法相结合,营造组织学习氛围,激发职业女性活力;职业女性自身通过提升社会适应性及职业能力,多元互动,促进职业女性工作繁荣.
文献关键词：
家庭—工作边界弹性;嵌入理论;角色理论;职业女性;工作繁荣
中图分类号：
作者姓名：
付春香;刘紫帆
作者机构：
甘肃政法大学商学院,兰州730070
文献出处：
引用格式：
[1]付春香;刘紫帆-.家庭—工作边界弹性视角下职业女性工作繁荣影响机理研究)[J].张家口职业技术学院学报,2022(03):4-6,10
A类：
B类：
边界弹性,职业女性,工作繁荣,全面三孩,社会工作,工作压力,家庭卷入,弹性理论,嵌入理论,角色理论,社会层面,下女,女性角色,角色认知,知会,到职,个体层面,社会氛围,社会角色,弹性工作,目标管理法,组织学习,学习氛围,社会适应性,职业能力,多元互动
AB值：
0.324657
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