典型文献
高水平行业特色高校师资队伍评价指标体系构建探讨——以国内23所高校教师和管理人员的调研为例
文献摘要：
在我国由制造大国向制造强国发展的新经济及政治形势下,行业特色高校的发展关系到支柱行业在国民经济中的发展前景.师资队伍建设是行业特色高校治理的重要一环.但目前存在的普遍问题是评价体系脱离行业背景、重科研轻教学、重论文轻贡献和评价标准单一等,致使师资队伍建设与行业之间渐行渐远,特色弱化,在一流高校建设大潮中难以确立优势.为解决这一瓶颈问题,文章采用文献调研法、访谈法和德尔菲法,建立了以行业贡献度为构念的行业特色高校师资队伍整体评价指标体系,以行业倾向的创新活力为构念的教师个体评价指标体系,并用23所行业特色高校的调研数据实证了评价模型的合理性.
文献关键词：
行业特色高校;师资队伍;评价指标体系;行业贡献度;行业倾向的创新活力
中图分类号：
作者姓名：
张剑;步行;田慧荣;杨仁树
作者机构：
北京科技大学经济管理学院,北京 100083;北京科技大学土木与资源工程学院,北京 100083
文献出处：
引用格式：
[1]张剑;步行;田慧荣;杨仁树-.高水平行业特色高校师资队伍评价指标体系构建探讨——以国内23所高校教师和管理人员的调研为例)[J].中国高校科技,2022(03):8-13
A类：
行业倾向的创新活力
B类：
行业特色高校,高校师资队伍,评价指标体系构建,构建探讨,高校教师,制造强国,新经济,政治形势,发展关系,支柱行业,济中,师资队伍建设,高校治理,普遍问题,行业背景,轻教学,色弱,一流高校,高校建设,大潮,一瓶,瓶颈问题,文献调研,访谈法,德尔菲法,行业贡献度,构念,教师个体,调研数据,数据实证
AB值：
0.308106
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