典型文献
基于以人为本理念应如何做好国有企业政工工作
文献摘要：
近年来,我国发展较快,同时国有企业也进行了改革,对国有企业的管理工作提出的要求也在不断提高.因此,国有企业要想得到更快发展,就必须要严格监控自身的管理工作,利用新型管理手段积极推进企业发展.员工作为国有企业的基本组成部分,领导也更加重视员工管理工作,因此,管理方法必须要进行不断创新.文章先概述"以人为本"理念,并阐述了政工工作的意义及其职能,之后又围绕以人为本理念在国有企业政工工作中的重要性以及国有企业政工工作中面临的问题展开探讨,最后指出基于以人为本理念做好国有企业政工工作的路径.
文献关键词：
国有企业;以人为本;政工工作;人力资源;创新
中图分类号：
作者姓名：
刘海霞
作者机构：
中铁十九局集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]刘海霞-.基于以人为本理念应如何做好国有企业政工工作)[J].现代企业文化,2022(05):65-67
A类：
B类：
以人为本理念,企业政工工作,想得到,新型管理,管理手段,员工管理,其职
AB值：
0.12889
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