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论新形势下企业政工管理方式创新
文献摘要：
企业内部的政工工作对于一个企业来讲极其重要,具体指的是公司内部的政工思想工作,这也对公司内部员工、业务主管等提出了更高的"三观"要求.在开展政工工作当中,公司的员工面对工作中的困难应当以积极地态度对待,在社会经济高速发展的时代,企业必须重视政工思想工作的开展,这是企业发展的重要条件,政工工作的有序开展有利于员工凝聚力的提升,同时也可以推动公司利益最大化发展.本文针对新形势下企业政工工作当中出现的各种问题、政工工作的重要性等作出了分析,同时提出了政工工作改进的措施,及推动企业的发展,推动社会的进步.
文献关键词：
新形势;企业;政工管理;创新
中图分类号：
作者姓名：
杨尚琳
作者机构：
包钢集团国际经济贸易有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]杨尚琳-.论新形势下企业政工管理方式创新)[J].区域治理,2022(14):42-45
A类：
政工思想
B类：
企业政工管理,方式创新,企业内部,思想工作,部员,业务主管,三观,极地,公司利益,利益最大化,企业政工工作
AB值：
0.216097
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