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以精神文明建设为载体拓展国有企业政工工作的有效路径分析
文献摘要：
中国特色社会主义已经进入了新时代,国有企业政工工作也要适应新形势,采取新举措,实现新的发展目标.为了能加快推进政工工作,国有企业要以精神文明建设创建活动作为重要载体,而这也是弘扬企业先进文化的一个重要途径.如今,国有企业不断出现新情况、新问题,致使企业员工的心理状态和思维方式产生了激烈的冲突,所以,我们必须要认真研究以精神文明建设为载体该如何才能拓展国有企业政工工作这一新的课题.文章指出加强精神文明建设对国有企业的重要影响,并详细阐述政工工作和精神文明建设之间的关系,在此基础上重点探讨以精神文明建设为载体拓展国有企业政工工作的路径,为今后的相关研究提供充分的参考依据.
文献关键词：
政工工作;精神文明建设;国有企业;素质
中图分类号：
作者姓名：
巴多
作者机构：
中铁十九局集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]巴多-.以精神文明建设为载体拓展国有企业政工工作的有效路径分析)[J].现代企业文化,2022(05):50-52
A类：
B类：
精神文明建设,企业政工工作,新举措,创建活动,先进文化,新情况,企业员工,心理状态
AB值：
0.099041
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