典型文献
大数据时代事业单位人力资源档案管理模式探究
文献摘要：
人力资源档案是事业单位教育培养、选拔任用、管理监督和评价人才的重要基础保障,也是维护事业单位人员合法权益的重要参考依据.随着事业单位的不断创新发展,人力资源档案数量不断增多,传统的实体档案管理模式,已不能满足大数据时代事业单位对人力资源档案的需要.在大数据时代发展背景下,事业单位应该考虑在人事档案管理中应用大数据技术,借助大数据技术强大的存储能力、处理能力,让人力资源档案管理更加方便快捷,并把它与其他档案管理有效整合,实现人力资源档案现代化管理,以适应新时代发展的需要.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
徐雪梅
作者机构：
济宁市兖州区环境卫生管理服务中心
文献出处：
引用格式：
[1]徐雪梅-.大数据时代事业单位人力资源档案管理模式探究)[J].山东档案,2022(04):39-40
A类：
B类：
大数据时代事业单位,单位人,人力资源档案管理,档案管理模式,管理模式探究,教育培养,选拔任用,管理监督,合法权益,档案数量,实体档案,人事档案管理,技术强,处理能力,方便快捷,有效整合,现代化管理,新时代发展
AB值：
0.260233
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