典型文献
大数据时代事业单位人事档案数字化与人才服务信息化建设面临的挑战及应对策略
文献摘要：
人事档案是事业单位管理中较为机密的重要资料.随着大数据时代的到来,科学技术便捷了人们的日常生活和工作,人事档案的管理也逐渐趋近数字化和信息化.传统的纸质档案在保存、整理、使用的时候较为麻烦,增加工作内容同时耗费人力和财力.从传统的纸质档案变成了信息化、数字化的档案,大数据时代利息科技的加入不仅便捷了人事单位的工作,提高了其工作效率,而且增加了人事档案的机密性,确保了人事档案的安全性.随着时代进步,事业单位的工作方式也要进步,将大数据和人事单位的管理作用的功能发挥到最大.虽然大数据时代为事业单位的人事管理带来了便捷,但是仍然有许多问题亟待解决.本文围绕这些挑战,开展谈论,提出了一系列解决方式.
文献关键词：
大数据;事业单位;人事档案;数字化;人才服务;信息化
中图分类号：
作者姓名：
路潇
作者机构：
石家庄住房公积金管理中心,河北 石家庄 050000
文献出处：
引用格式：
[1]路潇-.大数据时代事业单位人事档案数字化与人才服务信息化建设面临的挑战及应对策略)[J].丝路视野,2022(13):16-18
A类：
人才服务信息化
B类：
大数据时代事业单位,单位人,人事档案数字化,挑战及应对,事业单位管理,档案的管理,趋近,纸质档案,麻烦,工作内容,耗费,财力,利息,机密性,时代进步,工作方式,管理作用,功能发挥,代为,人事管理,谈论,解决方式
AB值：
0.289171
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