典型文献
流动人员人事档案转递易发问题及对策研究——以菏泽公共就业和人才服务中心档案为例
文献摘要：
近年来,随着人事档案数量的不断增加,在档案转递工作中也暴露出了更多问题,给档案管理单位、调档单位和档案所有人带来了很多不必要的麻烦.菏泽市人力资源和社会保障局针对发现的问题,采取了一系列的改进措施,来避免档案转递过程中的问题,取得了明显成效,更好地服务档案所有人和用人单位.
一、档案转递过程中易发的问题
(一)转递档案材料不齐全
在转递、接收档案时没有按照要求把档案材料补充完整,导致时间越长,档案材料缺失越多,并无法补救.例如《入团志愿书》.有的初中学校没有转出学生团组织关系,学生在高中期间再次入团,又重新填写了《入团志愿书》.还有的上大学后发现没有《入团志愿书》,又重新补填,导致档案信息混乱,甚至有的档案中出现3个入团时间,2份《入团志愿书》,这都会给档案所有人带来很多不必要的麻烦,尤其是进入机关事业单位后,会因档案信息错乱影响个人的发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张晓燕;常广春
作者机构：
菏泽市公共就业和人才服务中心/菏泽市档案馆
文献出处：
引用格式：
[1]张晓燕;常广春-.流动人员人事档案转递易发问题及对策研究——以菏泽公共就业和人才服务中心档案为例)[J].山东档案,2022(03):59-60
A类：
B类：
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AB值：
0.291965
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