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人才流动背景下医院人事档案管理分析
文献摘要：
近年来,随着医院的快速发展,加大了高学历、重点专业的优秀人才引进力度.在人才流动频繁的社会背景下,人事档案管理面临着诸如弃档、保管分散、来源广泛等现实挑战.本文针对人才流动背景下医院人事档案管理在收集方式、管理对象、档案服务和转递等方面出现的新特点,以及人才流动给人事档案管理带来的诸多影响,进行了深入分析,并结合医院人事档案管理实际,提出了人才流动背景下做好医院人事档案管理的具体举措,以期进一步规范医院人事档案管理,为医院高质量发展提供人才支持和保障,做好档案服务工作.
文献关键词：
人事档案;人才流动;医院
中图分类号：
作者姓名：
李美玲
作者机构：
烟台市奇山医院
文献出处：
引用格式：
[1]李美玲-.人才流动背景下医院人事档案管理分析)[J].兰台内外,2022(24):59-61
A类：
B类：
人才流动背景,医院人事档案管理,管理分析,高学历,重点专业,优秀人才,人才引进,社会背景,保管,现实挑战,收集方式,管理对象,档案服务,转递,新特点,具体举措,医院高质量发展,供人,服务工作
AB值：
0.211586
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