典型文献
基于扎根理论的平台就业用户能力信息识别与匹配研究
文献摘要：
[目的/意义]平台就业用户的服务能力是平台经济发展的基础,识别平台就业用户的能力信息构成要素,为平台经济数据信息匹配及监管提供参考.[方法/过程]运用扎根理论,以平台就业用户为研究对象,提炼其能力信息构成要素,明确各信息要素之间的作用关系.适用量质协调的评价方法,构建平台就业用户信息匹配评价体系.[结果/结论]平台就业用户能力信息要素主要体现在四个维度,包括基础信息、服务信息、协作信息、发展信息,基于平台就业用户的能力信息匹配监测体系,可监测平台就业用户的信息匹配质量.[创新/局限]通过扎根理论针对平台就业用户的能力信息进行萃取,并探讨了能力信息匹配监测的理论路径,有待进一步获取平台就业用户数据进行实践检验.
文献关键词：
平台就业;能力信息;扎根理论;信息识别;匹配评价
中图分类号：
作者姓名：
张丽;王文静
作者机构：
吉林警察学院经济管理系,吉林长春130117;东北师范大学政法学院,吉林长春130117
文献出处：
引用格式：
[1]张丽;王文静-.基于扎根理论的平台就业用户能力信息识别与匹配研究)[J].情报科学,2022(05):97-103,110
A类：
B类：
扎根理论,平台就业,能力信息,信息识别,平台经济,经济数据信息,信息匹配,信息要素,建平,用户信息,匹配评价,基础信息,监测体系,监测平台,匹配质量,理论路径,取平,用户数据,实践检验
AB值：
0.247766
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