典型文献
拟人化沟通对企业国际化的影响机制研究——基于印象形成连续模型理论
文献摘要：
本研究以印象形成连续模型为理论基础,探索拟人化沟通对来源国效应的影响.实验1验证了拟人化沟通能够有效地削弱来源国效应.实验2分析了拟人化沟通—印象一致性—来源国效应的因果链模型.实验3分析了内隐人格(实体论者、渐变论者)的调节作用.结果表明只有对渐变论者,拟人化沟通才能够显著地削弱来源国效应.本研究为企业在国际化进程中有效采用拟人化沟通策略提供了实践建议.
文献关键词：
拟人化沟通;来源国效应;印象一致性
中图分类号：
作者姓名：
冯文婷;沈先运;汪涛;崔楠
作者机构：
中国地质大学珠宝学院宝石系;中国地质大学心理科学与健康研究中心;武汉大学经济与管理学院市场营销与旅游管理系
文献出处：
引用格式：
[1]冯文婷;沈先运;汪涛;崔楠-.拟人化沟通对企业国际化的影响机制研究——基于印象形成连续模型理论)[J].南开管理评论,2022(02):170-178
A类：
拟人化沟通,来源国效应,印象一致性
B类：
企业国际化,印象形成,连续模型,因果链,内隐人格,论者,通才,国际化进程,沟通策略,实践建议
AB值：
0.151052
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