典型文献
组织时间管理如何作用于企业国际化速度?
文献摘要：
随着全球经济发展环境的动态变化,时间逐渐成为决定国际化活动实施成效和企业未来高度的关键要素,在"走出去"过程中带给企业显著的先发优势.跨国企业有必要通过构建组织时间管理框架来支持其国际化活动.本文从时间管理视角出发,探索组织内部时间管理框架的构建对企业国际化速度的作用机制.文章采用SEM与fsQCA两种方法对134家浙江企业的调查数据进行了检验.实证研究的结果发现:强烈的时间紧迫感与稳步行动两种管理者时间观念在推动企业国际化进程中起重要作用.时间观念通过构建时间管理框架,完善企业的时间资源的储备与分配机制,进而提升国际化速度.时间领导力和共享时间认知在时间观念加快企业国际化速度的过程中起中介作用.本研究将组织行为中的时间管理延伸至国际商务领域,拓展了时间观念、时间领导力和共享时间认知的实证研究进展.研究成果有助于进一步揭示时间管理对组织的影响及其作用机制,对于面临外部环境剧变的中国企业如何实现时间管理,进一步提升国际化速度提供了实践参考.
文献关键词：
时间观念;时间领导力;共享时间认知;国际化速度
中图分类号：
作者姓名：
程聪;贺易宁;严璐璐;贾良定
作者机构：
南京大学 商学院,江苏 南京 210008;浙江工业大学 中国中小企业研究院,浙江 杭州 310023;浙江工业大学 管理学院,浙江 杭州 310023
文献出处：
引用格式：
[1]程聪;贺易宁;严璐璐;贾良定-.组织时间管理如何作用于企业国际化速度?)[J].外国经济与管理,2022(01):35-49
A类：
时间领导力,共享时间认知
B类：
时间管理,企业国际化,国际化速度,全球经济发展,国际化活动,活动实施,实施成效,带给,先发优势,跨国企业,管理框架,管理视角,fsQCA,浙江企业,紧迫感,时间观念,国际化进程,时间资源,分配机制,组织行为,国际商务,剧变,中国企业
AB值：
0.234703
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