典型文献
高职院校人事管理的信息化模式探讨
文献摘要：
信息时代下,高职院校加强现代信息技术的应用,进行人事管理信息化系统建设,用于管理人事信息,提高人力资源利用率,改善人事部门服务质量,取得了较好成效.加强对高职院校人事管理信息化建设的相关研究,明确人事管理信息化系统的建设价值、规划理念及运维方式,保证各方面资源的充足投入,不断完善人事管理信息化系统功能,促进高职院校人事管理转型,提高人事部门的管理服务能力,会对高职院校稳定健康发展起到积极的推动作用.本文将探讨高职院校人事管理工作中运用信息化管理模式的重大意义,并结合当前工作不足提出优化措施,仅供参考.
文献关键词：
高职院校;人事管理;信息化
中图分类号：
作者姓名：
张冬梅
作者机构：
长春师范高等专科学校,吉林长春130000
文献出处：
引用格式：
[1]张冬梅-.高职院校人事管理的信息化模式探讨)[J].模型世界,2022(27):103-105
A类：
B类：
信息化模式,模式探讨,信息时代,管理信息化,信息化系统建设,人事信息,资源利用率,人事部门,建设价值,规划理念,管理转型,管理服务,人事管理工作,信息化管理模式,当前工作,优化措施,仅供参考
AB值：
0.225677
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