典型文献
某地市级公立医院行政管理的创新与实践
文献摘要：
公立医院是公共卫生体系中的重要组成部分,其行政管理效能直接关系到运行效率与核心竞争力的提升,对保障人民群众健康、建设健康中国具有重要意义.本文阐述了国内公立医院行政管理中存在的问题,并介绍了南京医科大学附属淮安第一医院行政管理的创新与实践,包括建立完善的行政管理制度,构建学科排名考核评价办法,成立专业的运营管理团队,利用时间研究法探索人力资源的精细化管理,加强行政管理人员绩效考核,对管理人员实行管理科研活动积分管理,加强信息化建设等,为公立医院做好行政管理工作提供参考.
文献关键词：
行政管理;精细化管理;公立医院
中图分类号：
作者姓名：
吉雅玲
作者机构：
南京医科大学附属淮安第一医院院办,江苏 淮安 223300
文献出处：
引用格式：
[1]吉雅玲-.某地市级公立医院行政管理的创新与实践)[J].江苏卫生事业管理,2022(06):711-713
A类：
B类：
地市级公立医院,医院行政管理,创新与实践,公共卫生体系,管理效能,南京医科大学,淮安,建立完善,学科排名,考核评价,运营管理,管理团队,强行,行政管理人员,人员绩效考核,管理科,科研活动,积分管理,加强信息化建设,行政管理工作
AB值：
0.293682
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