典型文献
文化多样性、合作精神与团队效率
文献摘要：
本文基于房产中介行业典型企业的微观运营数据,研究了员工的文化多样性对企业的潜在影响.结果显示,文化多样性显著提升了团队合作的效率,为企业带来更高的净效益;合作精神对此有调节作用,高合作精神能显著增强文化多样性的产出效应.与此同时,文化差异带来的文化壁垒会割裂团队的整体性,但该问题可以通过调整团队构成、匹配包容性的直属领导和创造多元化的工作氛围加以纠正.本文首次利用企业真实运营数据解析了文化多样性的产出效应,在经验上证明了其负面作用的存在,并对如何消解负面作用进行了探讨,为全球化趋势下的企业管理实践提供了有效的理论支撑,也为学术界理解文化多样性的多重效应提供了经验证据.
文献关键词：
文化多样性;合作;方言;团队效率
中图分类号：
作者姓名：
张航
作者机构：
上海财经大学公共经济与管理学院,上海 200433
文献出处：
引用格式：
[1]张航-.文化多样性、合作精神与团队效率)[J].经济管理,2022(03):108-122
A类：
团队效率
B类：
文化多样性,房产中介,典型企业,运营数据,潜在影响,团队合作,净效益,产出效应,文化差异,文化壁垒,割裂,整团,团队构成,直属,数据解析,上证,负面作用,管理实践,多重效应,经验证据,方言
AB值：
0.396498
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