典型文献
高校行政人员做好管理育人工作路径探析
文献摘要：
将高校行政人员纳入管理育人工作队伍，是学校工作的需要，也是社会培养人才的需要。相较于教师、辅导员，高校行政人员具有政治觉悟高的思想优势，统筹能力强的组织优势。最后提出强化高校制度建设、构建协同机制、深化理论学习、增强服务意识、营造育人环境、创新教育方式等措施保障高校管理育人工作发展。
文献关键词：
高校行政人员;管理育人;三全育人
中图分类号：
作者姓名：
吕杨
作者机构：
中国民用航空飞行学院
文献出处：
引用格式：
[1]吕杨-.高校行政人员做好管理育人工作路径探析)[J].长江丛刊,2022(14):141-143
A类：
B类：
高校行政人员,育人工作,工作路径,工作队伍,校工,培养人才,辅导员,政治觉悟,统筹能力,组织优势,高校制度,协同机制,理论学习,增强服务,服务意识,育人环境,创新教育,教育方式,高校管理育人,工作发展,三全育人
AB值：
0.385253
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