典型文献
地勘单位绩效考核与薪酬管理研究
文献摘要：
当前，地勘单位绩效考核与薪酬管理处在进一步改革状态下，并取得了一些成效。但是，还有着一些问题有待改善，导致地勘单位绩效考核与薪酬管理工作难以达成预期目标。本篇文章简要分析了地勘单位绩效考核与薪酬管理需要遵循的原则，并探究了提升地勘单位绩效考核与薪酬管理水平措施，希望能够为地勘单位人力资源管理工作的顺利开展提供支持，推动地勘单位的发展。
文献关键词：
地勘单位;绩效考核;薪资管理
中图分类号：
作者姓名：
胡皓
作者机构：
湖南省有色地质勘查局二四七队
文献出处：
引用格式：
[1]胡皓-.地勘单位绩效考核与薪酬管理研究)[J].经济与社会发展研究,2022(05):146-148
A类：
B类：
地勘单位,绩效考核,管理处,薪酬管理工作,作难,预期目标,本篇,篇文章,单位人,人力资源管理工作,顺利开展,薪资管理
AB值：
0.216076
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