典型文献
信息化视角下高职院校人事管理机制改革路径
文献摘要：
互联网信息技术的快速发展为高职院校的改革提供了新的思路与活力,当前高职院校人事管理普遍存在信息化利用效率低、信息化建设管理水平低以及信息化人才缺乏等情况.为此,本文对上述问题存在的原因进行了具体分析,同时结合信息化的发展现状与高职院校的实际情况,提出了一些高职院校人事管理机制改革的具体路径,以期对高职院校人事工作效率的提升和管理机制的完善起到一定的参考作用.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
武金鑫
作者机构：
乌鲁木齐职业大学组织人事部
文献出处：
引用格式：
[1]武金鑫-.信息化视角下高职院校人事管理机制改革路径)[J].人才资源开发,2022(03):45-46
A类：
B类：
信息化视角,人事管理,管理机制改革,改革路径,互联网信息技术,信息化建设管理,信息化人才,具体路径,人事工作,参考作用
AB值：
0.261334
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