典型文献
新时期医院人事档案管理工作的改革路径
文献摘要：
人事档案是记载与工作人员相关的资料,如社会表现、实践表现、品德、学历等内容的,反映出员工个体在德智体美等方面的整体信息.医院开展人事档案管理工作,有助于医院更好地进行人才甄选,对员工社会保障缴纳、薪资待遇确定以及岗位晋升等工作的开展也发挥着重要的作用,从而关系医院的健康、稳定及持续性发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李林英
作者机构：
桂阳县正和镇卫生院
文献出处：
引用格式：
[1]李林英-.新时期医院人事档案管理工作的改革路径)[J].人才资源开发,2022(03):37-38
A类：
B类：
医院人事档案管理,档案管理工作,改革路径,实践表现,品德,德智体美,人才甄选,缴纳,薪资待遇,待遇确定,晋升,持续性发展
AB值：
0.337279
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
