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当前医院人事档案管理中存在的不足与应对措施
文献摘要：
随着社会科学和经济不断发展的步伐，对人才的需求也随之增高了，为了使人才能够更好的适应社会的发展，培养应用型人才十分的重要。其中，实现培养人才的目标中十分重要的步骤就是做好人事档案管理工作。因此，医院作为培养社会人才的重要组成部分之一，重要的工作内容不仅在于解决人民的健康问题，还包括做好人事档案管理工作。在新时代发展的背景下，强化医院人事化管理工作的规范性和科学性，努力做好人事档案管理工作和提高医院的社会服务能力成为当前医院工作的关键。对此，本文将从医院人事档案管理工作的不足进行分析，并提出相应的应对措施，希望能够帮助相关的工作人员提供一些参考意见。
文献关键词：
医院工作;人事档案管理;信息化
中图分类号：
作者姓名：
顾华;程丹
作者机构：
滨州医学院烟台附属医院
文献出处：
引用格式：
[1]顾华;程丹-.当前医院人事档案管理中存在的不足与应对措施)[J].消费导刊,2022(13):124-127
A类：
B类：
医院人事档案管理,适应社会,培养应用,应用型人才,培养人才,好人,档案管理工作,社会人,工作内容,健康问题,新时代发展,高医,社会服务能力,医院工作
AB值：
0.165479
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