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浅谈医院人事档案管理创新在人力资源开发中的作用
文献摘要：
医院内部的人事档案是人力资源管理工作进程上最为关键的内容，为辨别人才、推选人才、运用人才方面供给了关键的凭证。人事档案管理工作完成的是否合格直接影响着人力资源的开发和使用情况。目前，人事档案管理工作当务之急是要充分顺应现代化管理模式的需求，主动扩张服务职能，以此为人力资源开发、运用提供有力保护。本文将针对医院人事档案管理创新在人力资源开发中的作用这方面的内容开展探讨剖析，同时提出优化目前医院人事档案管理工作对人力资源开发作用的路径。
文献关键词：
医院;人事档案管理;创新;人力资源开发
中图分类号：
作者姓名：
陈美娟
作者机构：
福建省南平市第一医院
文献出处：
引用格式：
[1]陈美娟-.浅谈医院人事档案管理创新在人力资源开发中的作用)[J].消费导刊,2022(41):165-168
A类：
B类：
医院人事档案管理,档案管理创新,人力资源开发,医院内部,人力资源管理工作,辨别,别人,推选,选人,凭证,档案管理工作,当务之急,现代化管理模式,服务职能,这方面,展探讨
AB值：
0.194107
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