典型文献
日本精神疾患劳灾认定的衍变及启示
文献摘要:
在劳动环境变革的背景下,为保护劳动者的合法权益,日本将劳动压力所引发的精神疾患界定为劳灾,纳入劳灾(工伤)保险的救济范围.日本精神疾患劳灾认定以工作原因量化理论和相当因果关系理论为核心标准,构建了以行政认定为前置程序、以司法认定为救济补充的制度结构.我国可以借鉴其一定经验,逐步将精神疾患纳入工伤保险的范围,并以"工作原因"为中心设定具体的认定标准体系,构建行政认定与司法认定互动型认定制度.
文献关键词:
日本劳灾认定;精神疾患;行政认定;司法认定
中图分类号:
作者姓名:
施婧葳
作者机构:
中国人民大学法学院,北京100872
文献出处:
引用格式:
[1]施婧葳-.日本精神疾患劳灾认定的衍变及启示)[J].河南财经政法大学学报,2022(02):37-43
A类:
日本劳灾认定
B类:
精神疾患,衍变,动环,环境变革,合法权益,动压力,救济,相当因果关系,关系理论,行政认定,前置程序,司法认定,制度结构,工伤保险,认定标准,建行,互动型,认定制度
AB值:
0.320605
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