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DRGs付费下公立医院绩效考核管理研究
文献摘要：
随着医药卫生体制改革的深化,相关配套设施也在不断健全,医保支付方式改革是医药卫生体制改革的重要一环,按疾病诊断相关分类(Diagnosis Related Groups,DRGs)付费将成为各医疗机构医保付费结算的主要方式.基于此,本文从公立医院绩效考核管理切入,对传统平衡计分卡(Balanced Scorecard)模式的不足进行了分析,引出了DRGs付费下公立医院绩效考核改革的必要性,然后提出了DRGs付费下公立医院绩效考核体系的构建和实施策略,使公立医院绩效考核管理体系更加完善.
文献关键词：
DRGs;医保支付方式;公立医院;绩效考核;管理体系
中图分类号：
作者姓名：
梁艳
作者机构：
广西医科大学附属武鸣医院
文献出处：
引用格式：
[1]梁艳-.DRGs付费下公立医院绩效考核管理研究)[J].财经界,2022(30):26-29
A类：
Scorecard
B类：
DRGs,公立医院绩效考核,绩效考核管理,医药卫生体制改革,配套设施,医保支付方式改革,疾病诊断,Diagnosis,Related,Groups,医保付费,结算,主要方式,平衡计分卡,Balanced,引出,考核改革,绩效考核体系,实施策略,加完
AB值：
0.199241
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