典型文献
基于有序Logistic模型的民办高校辅导员职业认同感研究——以四川省民办高校为调研对象
文献摘要：
利用四川省内十所民办高校辅导员队伍的调研数据,通过建立有序Logistic回归模型,对民办高校辅导员职业认同感的影响因素进行实证分析.通过研究发现,收入、管理学生人数以及兼职情况,对于民办高校辅导员职业认同感有显著影响;年龄、工作年限、学历、职称、所学专业和工作时间等影响并不显著.最后,从优化激励机制、强化人员配备以及拓宽能力边界等方面,对提升辅导员职业认同感提出了具体建议.
文献关键词：
民办高校;辅导员;职业认同感;有序Logistic;激励机制
中图分类号：
作者姓名：
黄海波;黄海燕;王昊晖
作者机构：
西南财经大学 财务处,四川 成都611130;四川托普信息技术职业学院,四川 成都611743;西南财经大学 统计学院,四川 成都611130
文献出处：
引用格式：
[1]黄海波;黄海燕;王昊晖-.基于有序Logistic模型的民办高校辅导员职业认同感研究——以四川省民办高校为调研对象)[J].攀枝花学院学报,2022(06):101-108
A类：
B类：
民办高校,职业认同感,省民,十所,高校辅导员队伍,调研数据,管理学,学生人数,兼职,工作年限,职称,所学,工作时间,从优,人员配备,具体建议
AB值：
0.214872
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