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创新型人才对区域经济增长的贡献率研究——基于长三角地区的比较
文献摘要：
创新型人才逐渐成为提升区域创新、推动经济高质量发展的新动力.本文基于长三角2000—2019年数据,运用改进的Cobb-Douglas(C-D)生产函数,建立物质资本、劳动力资本及创新型人力资本与经济增长的函数模型,通过回归模型估算各生产要素产出弹性,实证分析长三角全域和分域创新型人力资本对经济增长的贡献率.结果表明:2001—2019年间,长三角地区创新型人力资本对经济发展有正向驱动作用,但年均贡献率为47.44％,低于物质资本存量的年均贡献率58.34％,且贡献率呈现"W"型波动.长三角地区创新型人力资本贡献率存在区域差异,其中上海市创新型人力资本贡献率高于其他三省,安徽省紧随其后,浙江省和江苏省贡献率水平相近.
文献关键词：
创新型人才;经济增长;贡献率;C-D生产函数;回归模型
中图分类号：
作者姓名：
王晓东;何刚;侯小宇
作者机构：
安徽理工大学 经济与管理学院,安徽 淮南 232001
文献出处：
引用格式：
[1]王晓东;何刚;侯小宇-.创新型人才对区域经济增长的贡献率研究——基于长三角地区的比较)[J].石家庄铁道大学学报（社会科学版）,2022(01):11-16
A类：
人力资本贡献率
B类：
创新型人才,区域经济增长,长三角地区,区域创新,新动力,年数,Cobb,Douglas,生产函数,物质资本,劳动力资本,创新型人力资本,函数模型,要素产出弹性,地区创新,驱动作用,资本存量,区域差异,紧随其后
AB值：
0.233107
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