典型文献
人力资源深度整合案例回顾
文献摘要：
厦门集装箱码头集团海沧港区五家成员企业(下文简称"成员企业")在股权结构、组织架构、管理模式等方面各有不同,这使得港口在船舶候泊时间、装卸效率、服务品质等方面提升空间有限,人力资源利用效率存在较大差异,难以实现效益最大化.这与港口作业的高效率、高质量、高密度等要求不符,成为港口经济发展和盈利能力提升的瓶颈.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
龚富忠
作者机构：
厦门集装箱码头集团有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]龚富忠-.人力资源深度整合案例回顾)[J].人力资源,2022(24):6-7
A类：
B类：
源深,集装箱码头,海沧,港区,五家,股权结构,组织架构,各有不同,装卸效率,服务品质,提升空间,资源利用效率,难以实现,效益最大化,港口作业,港口经济,盈利能力
AB值：
0.463851
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