典型文献
规范高校劳资管理的基本策略
文献摘要：
高校劳资管理工作,简单来说就是将劳动资源进行分配、整合、管理,并合理分配工资、福利、奖金等的工作.我国高校劳资管理工作的发展在一定程度上推动了高校的整体发展.但部分高校劳资管理工作在开展过程中,仍然存在一系列问题,做好劳资管理工作是现阶段各高校必须认真应对的问题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
赵洋
作者机构：
西北政法大学
文献出处：
引用格式：
[1]赵洋-.规范高校劳资管理的基本策略)[J].人力资源,2022(22):80-81
A类：
B类：
劳资,基本策略,并合,合理分配,奖金,我国高校,整体发展,开展过程
AB值：
0.339068
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
