典型文献
我国中小企业工资集体协商制度运行中的现存问题及对策建议——以山东潍坊X化工企业为例
文献摘要：
企业集体协商制度作为市场经济国家的基本经济制度之一,在建立现代企业制度、维护劳资关系以及促进建设社会主义和谐社会等方面都发挥着有重要作用.我国的工会、集体合同制度虽然起步较晚,但得益于社会主义制度的优越性,借助国家行政力量自上而下的推行,企业集体协商制度已经愈加完善和普及化.本该文将研究主题对象聚焦在中小企业,进一步重点探究我国企业工资集体协商制度存在的问题及其和出现的原成因,为进一步完善和推行相关制度和措施提供对策建议.
文献关键词：
集体协商;工资;中小企业
中图分类号：
作者姓名：
刘晓旭
作者机构：
首都经济贸易大学 劳动经济学院,北京 100070
文献出处：
引用格式：
[1]刘晓旭-.我国中小企业工资集体协商制度运行中的现存问题及对策建议——以山东潍坊X化工企业为例)[J].企业改革与管理,2022(15):68-70
A类：
B类：
中小企业,集体协商制,协商制度,制度运行,现存问题,问题及对策建议,山东潍坊,化工企业,经济国家,基本经济制度,立现,现代企业制度,劳资关系,和谐社会,工会,集体合同,合同制,社会主义制度,加完,普及化,本该,我国企业
AB值：
0.30756
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
