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典型文献
执行力背后的组织系统
文献摘要:
组织执行力是指组织能够高效地实现组织目标的能力和战斗力,执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程,执行力则是实现和落实组织战略目标的能力.职场人一提到执行力这个词汇,便会不自觉地想到赫赫有名的西点军校.二战后,在世界五百强的历任高管中,有1000多名董事长、2000多名副董事长,以及5000多名总经理出身于西点军校.因此,企业为培养骨干人才,也开始效仿西点军校的管理模式,邀请管理机构、管理学专家对员工进行培训、指导,投入人力、物力、财力后,发现许多培训只是东施效颦,没有达到最初的目的.管理者苦低执行力久矣,员工磨洋工,目标达不成,其根本原因是组织系统出现了问题.
文献关键词:
作者姓名:
吕金兰
作者机构:
浙江万丰科技开发股份有限公司
文献出处:
引用格式:
[1]吕金兰-.执行力背后的组织系统)[J].人力资源,2022(11):92-93
A类:
磨洋工
B类:
执行力,组织系统,组织目标,战斗力,连接组,实现目标,组织战略,职场,不自,想到,赫赫有名,西点军校,二战后,五百强,历任,多名,副董事长,总经理,出身,养骨,效仿,管理机构,管理学,工进,财力,东施效颦,标达
AB值:
0.355415
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